Der erste Eindruck zählt: Die Management-Präsentation im M&A-Prozess

Im komplexen und oft herausfordernden Prozess eines Unternehmensverkaufs spielt die Management-Präsentation eine entscheidende Rolle, die weit über eine einfache Vorstellung hinausgeht. Sie markiert den Übergang von vorbereitenden Analysen und Dokumentationen zu einem direkten, persönlichen Dialog zwischen dem Management des Verkäuferunternehmens und potenziellen Käufern. In diesem Kontext dient die Präsentation nicht nur als Plattform für die detaillierte Vorstellung des Unternehmens, seiner Strategien und Zukunftsaussichten, sondern auch als wertvolle Gelegenheit, eine Vertrauensbasis und ein Verständnis für die beiderseitigen Ziele und Erwartungen zu schaffen. Durch eine sorgfältige Vorbereitung und Abstimmung mit dem M&A-Berater wird ein Rahmen geschaffen, in dem das Management-Team die Stärken des Unternehmens hervorheben, aufkommende Fragen direkt adressieren und potenzielle Synergien mit dem Käufer ausloten kann. Dieser Artikel beleuchtet die Kernelemente, Ziele und den strategischen Wert der Management-Präsentation im Verkaufsprozess, um zu verdeutlichen, wie dieser erste Eindruck die Grundlage für eine erfolgreiche Transaktion legen kann.

Zweck einer Management-Präsentation im Rahmen von M&A Transaktionen

Eine Management-Präsentation ist üblicherweise das erste persönliche Treffen zwischen dem Management-Team und einem potenziellen Käufer im Rahmen eines Unternehmensverkaufs. Es handelt sich um eine Gelegenheit für das Management-Team, potenzielle Investoren kennenzulernen und dabei ihr Unternehmen persönlich oder im Rahmen einer Videokonferenz vorzustellen. Üblicherweise bereitet der M&A-Berater in Abstimmung mit dem Unternehmer die Präsentation vor. Sie findet in der Regel im Rahmen der Due-Diligence-Phase statt, siehe dazu auch Kapitel 2.

Intention einer Management-Präsentation im M&A Prozess

Eine Management-Präsentation verfolgt im Wesentlichen drei Ziele. Erstens kommen hier zum ersten Mal das Management und der potenzielle Investor zusammen. Dieses persönliche oder auch digitale Kennenlernen bildet die Basis für eine weitere Zusammenarbeit im Rahmen des Verkaufsprozesses und potentiell darüber hinaus. Zweitens bietet sie dem Management-Team ein Forum, um das Unternehmen, dessen strategische Ausrichtung und zukünftigen Wachstumsperspektiven persönlich zu verdeutlichen. Drittens ermöglicht sie potenziellen Käufern, Fragen zu stellen und die Kompetenz des Management-Teams direkt zu evaluieren.

Der Fokus liegt nicht allein auf der Vermittlung von Informationen, sondern auch auf dem Aufbau von Vertrauen und Beziehungen zur Käuferseite. Die Art und Weise, wie das Management-Team kommuniziert, Fragen beantwortet und sein Wissen demonstriert, kann die Wahrnehmung des Käufers über das Unternehmen und seine Zukunft unter seiner Führung erheblich beeinflussen. Eine gut vorbereitete Präsentation des Managements kann daher entscheidend für den Erfolg einer Unternehmensveräußerung sein.

Inhalte einer Management-Präsentation

Die Management-Präsentation sollte keine Spiegelung des CIM sein, sondern vielmehr die dort bereitgestellten Informationen ergänzen und tieferliegende Details beleuchten. Das Management hat so die Chance, auf Punkte einzugehen, die in einer persönlichen Präsentation eine kraftvollere Wirkung entfalten als in einem schriftlichen Dokument.

Detaillierte Beschreibung des Unternehmens und des Geschäftsmodells

Eine umfassende Beschreibung des Management-Teams und des Unternehmens, einschließlich der Produkte oder Dienstleistungen, Kundensegmente sowie Marketing- und Vertriebskanälen. Auch der Hintergrund, die Aufgaben und der Beitrag des Management-Teams werden erläutert.

Strategische Positionierung und Zukunftsaussichten

Das Management erörtert den Marktanteil, die Stakeholderbeziehungen, den Kundenstamm und die wichtigsten Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens. Auch die Wachstumschancen auf dem Markt, aufkommende Branchentrends und andere Erkenntnisse über das Wettbewerbsumfeld werden geteilt. Somit werden die strategischen Pläne des Unternehmens dargelegt, einschließlich bestehender Wachstumsinitiativen und Geschäftsausweitungen sowie potenzieller Märkte und Innovationsstrategien. Im Gesamtbild sollte eine überzeugende Vision der Zukunft des Unternehmens geboten werden.

Finanzen und Business Plan

Die Präsentation sollte einen umfassenden Überblick über die finanzielle Situation und Business Plan des Unternehmens geben. Dazu gehören historische und prognostizierte Finanzinformationen, Leistungsindikatoren und eine Erläuterung aller wichtigen Trends und Risiken. Darüber hinaus hat das Management-Team die Möglichkeit, Punkte, die zuvor im CIM behandelt wurden, ausführlicher zu erläutern.

Über den Autor

Dieter Will

Dieter Will

Geschäftsführer neomerge GmbH

Dieter berät seit mehr als 15 Jahren Unternehmer, mittelständische Unternehmen, internationale Konzerne sowie Finanzinvestoren bei strategischen Fragestellungen im Rahmen von Nachfolge, M&A Transaktionen und Finanzierungen.

Vor der neomerge Gründung baute Dieter das Beratungsgeschäft im M&A Technologiesektor von Barclays und Rothschild im deutschsprachigen Raum aus. Davor fokussierte er sich auf die mittelständische M&A-Beratung und Wachstumskapital-Beschaffung bei KPMG. Seine Karriere startete Dieter bei UBS wo er unter anderem M&A und Kapitalmarkttransaktionen betreute.

Dieter absolvierte den Studiengang International Management (B.Sc.) an der European Business School und hält ein Masterdiplom in Finanzen (M.Sc.) der Universität Maastricht.

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